Ángela Ponce primera mujer transexual en Miss Universo 2018 queda eliminada

Ángela Ponce no logró calificar a las semifinales,siendo eliminada en la primera ronda,de las candidatas a  Miss Universo  que compitieron sólo clasificaron 5: Polonia, Bélgica,Gran Bretaña,Hungría e Irlanda.

En el certamen representa a España, concursando en traje de baño, vestido de gala y  vestuario típico, si logra la corona, estaría estaría haciendo historia en la lucha por la inclusión.

“Qué honor y orgullo poder ser parte de la historia de @missuniverse. Esto es por ustedes,por aquellos que no tienen visibilidad,ni voz,porque todos merecemos un mundo de respeto,inclusión y libertad.Y hoy estoy aquí,representando con orgullo a mi nación, a todas las mujeres y a los derechos humanos,

 

Historia de Ángela Ponce

Su nombre era Ángel Mario Ponce,k es originaria de Sevilla,España y desde muy temprana edad se dio cuenta que su identidad de género era ser mujer, con lo cual eliminó lo que para ella era unan carga y trauma “hay mujeres con pene y hombres con vagina, porque la única clave para ser mujer es ser y sentirte mujer”, declaró a New York Times.

Ángela estudió la carrera de informática y no la ejerció porque no le gustó, fue maestra de educación inicial, se preparó como peluquera y finamente se involucró en el modelaje en Andalucía.

En éste año Ángela Ponce decidió con cursa en Miss Universo España.

En el año 2015 ganó el certamen Miss Cádiz,ella asistió al casting sólo para entretenerse pero no pensó que llegaría a ganar,quizo participar en Miss World Spain pero no pudo hacerlo por las reglas de la organización,puesto que no permiten concursantes trans.

A partir de esa experiencia, trabajó como voluntaria en la Fundación Daniela, que ayuda a niños y niñas transexuales,al igual que a sus familias a enfrentar la situación.

 

Cancún conmemora con feria del empleo a personas con discapacidad

Cancún conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el programa “Ven y Empléate Marcando la DIF-erencia”,programa que encabezó la Presidente, Mara Lezama, en compañía de Gloria Torruco de O’Farrill Presidente del DIF (Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia .

“Esta actividad, como muchas otras que emprende la presente gestión de gobierno, se realiza acorde con el lema de este año: “Empoderar a las personas con discapacidad y garantizar su integración e igualdad”, Gloria Torruco.

22 empresas reclutadoras participaron en el programa “Ven y Empléate Marcando la DIF-erencia”.
22 empresas reclutadoras participaron en el programa “Ven y Empléate Marcando la DIF-erencia”.

Explicó que los empleadores que trabajan en conjunto con el Ayuntamiento de Benito Juárez, cada día,están más convencidos de la productividad de las personas con discapacidad, y están seguras que la mejor manera de empoderar a alguien, ya sea mujer u hombre, persona adulta mayor o con discapacidad, es a través del acceso a oportunidades de desarrollo, con un trabajo digno y bien remunerado.

Las primeras plazas ofertadas, fueron enfocadas a personas con discapacidad, como resultado de la responsabilidad social de las 30 empresas que se sumaron al arranque de esta iniciativa.

Gloria Torruco , expuso que México tiene una población de más de siete millones de personas que viven con alguna discapacidad y que el mayor obstáculo al que se enfrentan es la ignorancia y los prejuicios del resto de la gente, es la realidad.

“Son muchas las tareas que pueden desarrollar y lo hacen muy bien. Son empleados y trabajadores muy dedicados, responsables, que aprecian se les brinde la oportunidad de ser productivos para el empleador, para ellos y sus familias”, agregó.

50 por ciento de las vacantes de esta edición, fueron para personas con discapacidad.
50 por ciento de las vacantes de esta edición, fueron para personas con discapacidad.

La presidente del DIF,confirmó su compromiso de transformar a Cancún a través del Eje de Justicia Social y Desarrollo Sustentable, por medio de una sociedad inclusiva en la que  todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades.

La presidente,Mara Lezama,externo un reconocimiento a las empresas socialmente responsables e inclusivas que suman  a la propuesta.

Al evento se dieron cita distintas autoridades: el director general de Desarrollo Económico, Enrique González Contreras; el presidente de la Federación Mexicana de Deporte para Ciegos y Débiles Visuales, Miguel Ángel Huerta Sánchez; el regidor de la Comisión de Desarrollo Social y Participación Ciudadana, Jorge Arturo Sanén Cervantes; el subdelegado federal del Trabajo en Quintana Roo, Alberto Espadas Carrión; la cantante Gaudelia Díaz Romero, mejor conocida como Crystal; así como, el  director general de Haven Resorts, Ernesto Luna.

Para el 2019 podría estar el Instituto de Inclusión en Quintana Roo

El diputado local Emiliano Ramos, explicó que espera que en el 2019 se dé la creación del Instituto de la Inclusión en Quintana Roo. Lo cual empezaron los primeros trabajos con las ONG´s, para que éstas se pongan de acuerdo en las directrices.

En su visita a Cancún; el legislador explicó que el primer paso para construir este instituto en Quintana Roo, será el de que las ONG´s consensaran las propuestas para dar forma a la iniciativa y unificar opiniones.

“Estamos planteando cuáles serían las políticas públicas, entre ellas que se pueda crear un registro de personas con discapacidad, que no es un censo, es un registro para tener claro cuál es la población en el estado. Se necesita emplear a muchas personas discapacitadas, pero no hay empresas que estén preparadas para ello”.

También señaló que deben trabajarse políticas que den acceso a educación, a salud; incluso a gozar del espacio público sin ser discriminados con zonas especiales.

Ramos detalló que ya la segunda etapa será discutir en el Congreso de Quintana Roo esta propuesta; y la tercera etapa es negociar con la Secretaría de Finanzas y Planeación el presupuesto para impulsar este Instituto.

Asimismo, detalló que este Instituto de la Inclusión tendrá un consejo consultivo conformado por representantes de estas ONG´s.