Un juez de Los Ángeles desestimó cuatro cargos relacionados con discriminación laboral en la demanda presentada contra Vin Diesel por su exasistente, Asta Jonasson. Sin embargo, el actor continúa enfrentando acusaciones por agresión sexual, despido injustificado y otros señalamientos.
La demanda fue interpuesta en 2023 e incluye una acusación de agresión sexual supuestamente ocurrida en 2010, durante el rodaje de Fast Five, cuando Diesel habría acorralado a Jonasson en una suite de hotel y se habría masturbado frente a ella.
El juez Daniel M. Crowley dictó este martes un fallo tentativo desestimando las acusaciones ligadas a la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA), al determinar que la denunciante no presentó a tiempo la queja administrativa correspondiente.
A pesar de esto, el proceso judicial continuará respecto a las denuncias por despido injustificado, represalias, agresión sexual, supervisión y retención negligente, así como por daños emocionales.
La demanda también incluye a la productora One Race Productions y a su presidenta, Samantha Vincent, hermana del actor, quien presuntamente despidió a Jonasson un día después del incidente reportado.
El abogado de Diesel, Bryan Freedman, aseguró a la revista People que presentarán “pruebas irrefutables” para desmentir las acusaciones. “Pondremos fin a lo que queda de esta demanda presentada maliciosamente”, afirmó.
En respuesta, el abogado de la demandante, Matthew T. Hale, declaró que, aunque no comparten el criterio del tribunal respecto a los cargos desestimados, continuarán defendiendo los derechos de su clienta.
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