El gigante de la industria del calzado deportivo, Nike, enfrenta una investigación en curso por parte de una agencia del gobierno canadiense; la cual la señala de presuntamente someter al trabajo forzado a sus empleados en sus cadenas de suministro y operaciones.
Fue la Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise, en voz de su director Sheri Meyerhoffer, quien este martes anunció que se examinan las quejas de derechos humanos de las empresas canadienses de prendas de vestir, minería, petróleo y gas que trabajan en el extranjero.
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Como parte de estas investigaciones en las que también se revisa a la minera Dynasty Gold, Meyerhoffer dijo que su oficina está actuando después de que las empresas se negaron a mediar sobre las quejas.
En rueda de prensa, el ombudsman canadiense detalló que “Para evaluar completamente las acusaciones, he decidido iniciar una investigación utilizando la investigación independiente de los hechos”.
En el caso de Nike, las quejas se basaron en gran medida en información recopilada por el Instituto Australiano de Política Estratégica que alegaba que la empresa tiene relaciones en la cadena de suministro con varias empresas en China que tienen vínculos con el trabajo forzoso uigur.
La oficina de prensa de Meyerhoffer dijo en un comunicado de prensa que “Nike sostiene que ya no tiene vínculos con estas empresas y proporcionó información sobre sus prácticas de diligencia debida”.
Por su parte, Nike ha refutado previamente las acusaciones de que se beneficia del trabajo forzoso, diciendo que no obtiene productos de la Región Autónoma Uigur de Xinjiang y que está “confirmado con nuestros proveedores contratados que no están usando textiles o hilados de la región”.
Sin embargo, la compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la investigación canadiense. Por lo que avivó la investigación del gobierno canadiense hacia ella.
Investigan a Nike por presunto trabajo forzado de sus empleados
Con Información de Agencias
