La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un aumento de 13 por ciento para el salario mínimo general en 2026, con lo que se ubica en 9 mil 582.47 pesos.
“Es una muy buena noticia para todas y todos los mexicanos este acuerdo por consenso entre sector empresarial y los trabajadores”, resaltó la mandataria al inicio de su mañanera. Este aumento “no tiene impactos en la inflación” y tampoco incremento en los productos”.
Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, resaltó el incremento sostenido del salario mínimo por arriba de la inflación. “Éste es uno de los objetivos que hemos establecido, además, ya de manera constitucional hasta alcanzar 2.5 canastas básicas”.
Hemos definido, asentó, los salarios mínimos que estarán vigentes a partir del próximo 1 de enero del año 2026: un incremento de 13 por ciento del salario mínimo general, con lo que pasará de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios en términos mensuales. “Esto representa 9 mil 582.47 pesos”.
En la zona de la libre frontera Norte, el incremento es de cinco por ciento, pasando de 419.88 pesos a 440.87 pesos diarios, lo que presenta 13 mil 409.80 pesos mensuales.
“Con este incremento en la frontera norte estamos dando cumplimiento a una parte del compromiso establecido de llegar a las 2.5 canastas básicas, ya lo logramos” en esa zona.
“Estamos muy contentos y calculamos que al inicio del próximo año, el salario mínimo podrá haber recuperado 154.2 por ciento de su poder adquisitivo durante los gobiernos de la transformación en términos reales”.
Se trata, sostuvo, “del nivel más alto que se ha tenido en registro del salario desde 1980, también remontando lo que fue el proceso de precarización del salario durante el período neoliberal, y en el caso de la zona libre de la frontera norte, el monto se mantiene por arriba del máximo histórico que se alcanzó en 1976”.
Bolaños señaló que con el aumento alcanzará para comprar ahora 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla.
Francisco Cervantes destacó que gobierno, trabajadores y empresas “siempre hemos mostrado una especial apertura para negociar condiciones que favorezcan a los distintos grupos de población, en especial a los grupos más vulnerables”.
Añadió que este tipo de negociaciones en la comisión tripartida se dan en el marco legal vigente, dentro de los cauces del Estado de derecho y respetan valores fundamentales, que son pilares para la economía mexicana, como es el caso del empleo formal, los derechos de los trabajadores, la estabilidad productiva, la seguridad jurídica, la eficiencia y el desarrollo de las empresas y fuentes de empleo de nuestro país”.
El salario mínimo en la administración de la actual mandataria federal alcanza para comprar 1.7 canastas básicas, aunque bajo la promesa de aumentar aún más hacia 2030.
Hasta ahora, dicha cifra se incrementó múltiples veces en el sexenio del ex presidente Andrés Manuel López Obrador, y a partir del 1 de enero de 2024 pasó de 207.44 a 248.93 pesos, lo que se traduce a siete mil 467.9 pesos mensuales. Esta fue la sexta y última alza consecutiva en la administración anterior.
De acuerdo con un reporte de Banamex, mientras que este año el aumento al salario mínimo fue de 12 por ciento, estima que para el 2026 sería marginalmente menor, en 11 por ciento, para ubicarse en 309.5 pesos diarios.
Sin embargo, el banco advierte que esta alza presionaría los índices inflacionarios en el sector servicios e impactaría el mercado laboral en México.
Desde el salón Tesorería, la titular del Ejecutivo federal agregó que para el 2026, el salario mínimo aumentará más del 3.96 por ciento.
“Bastante más (de 3.96) eso es lo que nosotros esperamos, sacar de la mesa, porque todavía hay espacio”.
Sheinbaum destacó que la Secretaría de Hacienda, así como el Banco de México (Banxico) analizan la tendencia inflacionaria, con o sin aumento al salario mínimo; también, listó tres puntos importantes sobre el incremento de éste último.
“Se ha demostrado que si aumenta, aumenta la productividad. Eso número uno. Número dos, en la Constitución ya está establecido que el aumento al salario mínimo tiene que ser mayor que la inflación”, aseguró.
“Entonces eso ya no está a discusión, y hay mesas de trabajo, no se decide unilateralmente. Se trabaja con el Consejo Coordinador Empresarial y con los sindicatos para poder establecer un aumento que garantice mejor calidad de vida para las y los mexicanos y que no genere problemas en la economía” apuntó.
