Demandas de trabajadores del IMSS son justas: CSP

Luego de las protestas registradas en los últimos días por trabajadores del titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el titular del instituto, Zoé Robledo, anunció que esta semana iniciará un ejercicio de revisión y atención de necesidades en los 275 hospitales de la institución.

Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que se deben resolver y atender las legítimas demandas de los trabajadores, “estoy confiada en que se van a atender los problemas y las demandas legítimas. Vamos avanzando, se va avanzando bien, hay que atender las demandas legítimas y lo demás hay que atenderse y resolverse”, señaló.

En conferencia de prensa Robledo, señaló que como primera medida, se buscará escuchar directamente a las y los 267 mil trabajadores de hospitales del Instituto para conocer los retos operativos que enfrentan diariamente.

Aseguró que, a través del diálogo directo, se abordarán ocho temas prioritarios, entre ellos el abasto de insumos, el surtimiento de recetas, los contratos laborales, el equipo médico y las condiciones de trabajo.

Detalló que el ejercicio comenzará en hospitales de segundo y tercer nivel de atención, mediante recorridos en los que participarán responsables laborales, directivos de hospitales y sus equipos, quienes deberán visitar las instalaciones, piso por piso, para identificar las áreas que requieren atención prioritaria.

Robledo señaló que cada solicitud deberá traducirse en un compromiso concreto, con prioridades definidas, fechas de cumplimiento y responsables identificados.

En materia de medicamentos, informó que el IMSS habilitó la plataforma RecetaCompleta.mx, donde los derechohabientes pueden registrar, mediante su CURP y el folio de la receta, los medicamentos que no les fueron surtidos. El sistema permitirá consultar información sobre el medicamento pendiente y facilitar el contacto con los pacientes para informarles dónde y cuándo podrán recibirlo.

Por otra parte, el titular del IMSS confirmó que el incremento salarial aprobado para los trabajadores del instituto es de 6.8%. Explicó que el porcentaje contempla distintos conceptos establecidos en el contrato colectivo de trabajo, entre ellos el concepto 11, correspondiente a una ayuda para renta de casa habitación prevista en la cláusula 63 Bis.

Precisó que este apoyo se entrega quincenalmente como parte fija del salario y está exento de impuestos, los cuales son absorbidos por el IMSS y el IMSS-Bienestar.

Por su parte el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que la dependencia a su cargo acompañará la consulta sobre el incremento salarial de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), programada para el próximo 14 de octubre.

Señaló que la jornada organizada por el Sindicato de Trabajadores del Seguro Social contará con cerca de 670 puntos de recepción de votos y un padrón de 476 mil 260 trabajadores en activo con derecho a participar.

Explicó que el acompañamiento, a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, responde a una solicitud del SNTSS, con el objetivo de garantizar que el proceso se desarrolle conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Precisó que la propuesta de incremento salarial ya cumplió con los requisitos legales y fue aprobada por el Congreso del sindicato; sin embargo, ahora será sometida a votación de la base trabajadora.

Finalmente, indicó que las autoridades mantendrán comunicación con el sindicato para garantizar que la convocatoria y la jornada de votación se apeguen a la normativa. Mientras que los resultados de la consulta se darán a conocer en los próximos días.

Sheinbaum Pardo indicó que habló con el director general del IMSS, Zoé Robledo, para resolver esta crisis. Y adelantó que el funcionario ofrecerá una conferencia de prensa en la que tocará el conflicto que se enfrenta al interior de la institución.

“Hablé con Zoé (Robledo) de que hay demandas que son legítimas y hay que resolver, hay médicos que fueron contratados durante el Covid que todavía no son contratados con todas sus prestaciones. Todo eso se ha ido resolviendo poco a poco, pero todavía quedan médicos, enfermeras, personal médico que hay que darles todas las condiciones”.