Por unanimidad de los 476 legisladores presentes, la Cámara de Diputados aprobó anoche, aumentar de 6 a 12 los días de vacaciones a que tendrán derecho los trabajadores al cumplir el primer año de labores, con una adenda consensada con los senadores, para que no haya duda de que podrán tomar esos 12 días de manera continua o en la forma que el empleado lo requiera.
La minuta será enviada al Senado para su análisis, donde se prevé que se pondrá a votación el próximo martes, sin que se le haga ningún cambio, a fin de que entre en vigor a partir del primer día de enero de 2023.
Los legisladores tuvieron que hacer el agregado luego de que en la Comisión del Trabajo de San Lázaro se incluyó un artículo en el que se planteaba fraccionar el periodo. Seis días se tomarían juntos y el resto de la manera que el empleado acordara con el patrón.
Ello generó protestas de sindicatos y legisladores, dado que en los hechos se dejaba en seis los días de vacaciones ante la conocida renuencia de algunos empresarios a otorgar el periodo de asueto.
Ante la polémica, los diputados integrantes de la Comisión del Trabajo tuvieron que acudir por la mañana a la cámara alta, en donde acordaron con los senadores la corrección y que al devolverles la minuta, ésta se aprobará sin cambios.
El nuevo texto incluido en el dictamen aprobado anoche en San Lázaro señala: “Del total del periodo que le corresponde conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora, podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
El diputado Manuel de Jesús Baldenebro, presidente de la Comisión del Trabajo en San Lázaro, resaltó que “en ningún momento” se pensó en reducir el período vacacional. “Queremos decirles a los trabajadores que tienen derecho a 12 días continuos, pero si alguno de ellos pide flexibilidad para fraccionarlos” lo podrán hacer.
La minuta original que envió el Senado de la República establecía 12 días continuos, pero la Comisión del Trabajo determinó que serían seis días de corrido y los seis restantes tendrían que ser negociados con la empresa, lo cual generó inconformidades entre los legisladores, por lo que se interpuso una adenda para devolver los 12 días seguidos.
Vacaciones dignas
Reunión en la Cámara alta entre diputados y senadores, que tras conseguir ese acuerdo se perfila su aprobación unánime en ambas cámaras, y que será votada el martes en el Senado.
Todos los grupos parlamentarios en el Senado y en la Cámara de Diputados habrían pactado para aprobar el cambio en la minuta sobre “vacaciones dignas” con la que se otorgarán 12 días de vacaciones ininterrumpidos desde el primer año laboral de los trabajadores.
Aleida Alavez, vicecoordinadora del Grupo Parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, publicó que los grupos parlamentarios de los distintos partidos llegaron a un acuerdo para otorgar a los y las trabajadoras 12 días de vacaciones continuos, sólo modificables a solicitud del o la trabajadora.
Tras conseguir ese acuerdo se perfila su aprobación unánime hoy en la Cámara de Diputados y el martes en el Senado. En rueda de prensa en el Senado, legisladores de las dos cámaras dieron a conocer el acuerdo.
Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano (MC), compartió en sus redes sociales el texto modificado que será sujeto a votación este día: “Del total del periodo que le corresponda a lo prevista en el Artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
La propuesta aprobada plantea cambios al Artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo para establecer que los 12 días de vacaciones a los que tendrán derecho los trabajadores con más de un año de servicio deberán ser continuos, en tanto que el resto podrán ser pactados con sus patrones.
Ayer, con mayoría de votos, la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados aprobó la minuta de reforma con la modificación que los 12 días de vacaciones desde el primer año laboral de los trabajadores fueran de manera diferida.
La discusión se cerró con 17 votos a favor, 4 en contra y 2 abstenciones.
Según el proyecto de dictamen, establecer 12 días de vacaciones continuas podría resultar desfavorable no sólo para los centros de trabajo, sino también para los trabajadores. Especialmente, porque en el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas representan el mayor porcentaje a nivel nacional y suelen tener un número menor a 10 trabajadores, lo que permite advertir que existen miles que están en la hipótesis de uno a cinco trabajadores, las cuales pudieran resentir el impacto de la reforma.
“En el caso sobre todo de las micro, pequeñas y medianas empresas sería importante considerar que las empresas no pueden detener su actividad en ese periodo, por lo que tendrían que reorganizarse para suplir al personal que se encuentre en descanso con el consiguiente compromiso laboral que adquiere”, señala.
Aun así, el Artículo 76 quedaría tal como lo aprobó el Senado, al establecer que las y los trabajadores con más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborales, lo que representa el doble de lo contemplado actualmente por la ley.
También te puede interesar:
