La inconformidad salarial y las condiciones laborales detonaron protestas simultáneas de policías municipales en los municipios de Macuspana en Tabasco y Etchojoa en Sonora. Los elementos decidieron alzar la voz ante lo que consideran respuestas insuficientes de sus respectivos ayuntamientos, pese a las exigencias y riesgos que implica su labor diaria.
En Macuspana, Tabasco, agentes de la Policía Municipal iniciaron un paro de brazos caídos para exigir mejoras salariales, prestaciones y equipamiento básico.
La protesta fue encabezada por elementos de la tercera guardia, con el respaldo de policías francos y de la primera guardia, mientras que la segunda se mantuvo activa para no descuidar la seguridad del municipio.
Entre las principales demandas destaca la entrega de uniformes, una prestación que —denunciaron— el ayuntamiento reportó como cumplida sin que se haya materializado, así como la dotación de radios de comunicación, equipo del que carecen desde hace varias administraciones.
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A ello se suma el deterioro del parque vehicular, con patrullas fuera de servicio por fallas mecánicas menores, lo que llevó a los agentes a exigir transparencia sobre el presupuesto asignado a Seguridad Pública.
Un escenario similar se vivió en Etchojoa, al sur de Sonora, cerca de una veintena de agentes se manifestaron frente al palacio municipal luego de que se les notificara un incremento salarial de 3.8 por ciento, porcentaje que calificaron como insuficiente y desproporcionado frente al aumento nacional al salario mínimo, que este año fue de 13 por ciento.
Durante la protesta, los policías se dirigieron al director de Recursos Humanos, Noé Higuera, a quien reclamaron la falta de sensibilidad ante su situación económica. “Nosotros queremos una solución”, expresaron los elementos, en una exigencia directa de revisión al ajuste salarial.
De acuerdo con información oficial del propio ayuntamiento, el sueldo bruto mensual de un policía preventivo de nuevo ingreso en 2025 es de 6 mil 300 pesos, una cifra que contrasta no solo con el costo de vida, sino también con los salarios que perciben agentes de otros municipios del estado, cómo Hermosillo, donde la mayoría gana más de 15 mil pesos mensuales.
La molestia se agudiza porque, según cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Etchojoa registró una disminución en la incidencia delictiva durante el último año, lo que los policías consideran un resultado directo de su trabajo.
Las protestas en ambos municipios reflejan una crisis compartida en corporaciones locales: bajos salarios, carencias operativas y una creciente distancia entre los resultados que se exigen a los policías y las condiciones en las que se les pide trabajar.
Con Información de Agencias
