Coparmex Q. Roo busca acuerdos para no desproteger a empleados.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Quintana Roo, busca acuerdos con su plantilla laboral para no dejarlos desprotegidos y no quedar descapitalizados en lo que resta de la contingencia sanitaria por el Covid-19.
Los empresarios afiliados a la Coparmex en el estado, están buscado alianzas con sus empleados y, en algunos casos, con los sindicatos titulares de los contratos colectivos de trabajo.
Ante la obligación de pagar sus salarios a pesar de que la mayoría cerró operaciones de manera temporal y algunos laboran a menos del 10 por ciento de su capacidad por la contingencia sanitaria por el Covid-19.
El presidente de este organismo empresarial, José Luis Minguer Alcocer, dijo que ha hecho varias propuestas a los trabajadores independientes y sindicalizados.
Como por ejemplo, pagar el 50 por ciento de su sueldo y aplazando el resto, hacia los cuatro meses siguientes al reinicio de las operaciones.
Además de que el descanso obligatorio por la contingencia sanitaria, sea a cuenta de vacaciones y que en algunos momentos, se pueda sólo modificar los horarios de trabajo, entre otros temas.
De no haber una respuesta favorable a estas medidas por parte de la plantilla laboral, previó el cierre total de por lo menos el 40 por ciento de las micro, pequeñas y medianas empresas, afiliadas a este organismo.
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