#UnDíaSin Nosotras: ¿Por qué el paro nacional de mujeres el 9 de marzo?

#UnDíaSin Nosotras: ¿Por qué el paro nacional de mujeres el 9 de marzo?.- Este lunes 9 de marzo, se llevará a cabo el paro nacional de mujeres a manera de protesta por la violencia de género que se vive en el país.

Este movimiento invita a las mujeres a que no vayan a trabajar a que no asistan a la escuela, no realicen ningún tipo de compras y no carguen gasolina; esto a manera de visibilizar lo indispensable que es la población femenina en el ámbito social y económico y exigir a las autoridades soluciones a la ola de feminicidios, acoso y abusos contra las mujeres en espacios tanto privados como públicos.

#UnDíaSin Nosotras: ¿Por qué el paro nacional de mujeres el 9 de marzo?

#UnDíaSin Nosotras: ¿Por qué el paro nacional del 9 de marzo?

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Universidades públicas y privadas, entidades gubernamentales, gobiernos estatales, instituciones de orden privado, partidos políticos, medios de comunicaciones y empresas de alrededor de la República Mexicana, se han sumado al movimiento ¡El nueve ninguna se mueve!

Para las mujeres que no puedan realizar el paro, se les invita a portar prendas color morado en señal de resistencia y sororidad.

En México al menos el 66% de las mujeres han sido víctimas de algún tipo de violencia, llámese emocional, física, sexual o económica, la mayoría de las veces los agresores son cercanos a ellas. Más de la mitad de las mujeres mexicanas ha sido acosada en espacios públicos al menos una vez en su vida. Diariamente son asesinadas cerca de 10 mujeres o niñas.

¿Me pueden despedir si decido participar en el paro nacional el 9 de marzo?

Ninguna empresa o jefe puede despedirte si te unes al paro nacional del 9 de marzo #UnDíaSin Nosotras y faltas al trabajo, si eso llegara a ocurrir se contaría como un despido injustificado, así lo indica la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Sin embargo, lo que si puede llegar a suceder es que te descuenten de tu sueldo el día no laborado, aunque existen empresas que han decidido pagarles a las mujeres el salario aunque falten ese día para participar en el paro.

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Con información de: El Economista / Alto Nivel